Retrospectiva de combate ao racismo com vista à sankofa
*Gevanilda Santos
Este artigo tem início com uma indagação bastante pessoal. Na verdade uma superstição dezembrina, do mês da fé, da sabedoria e das mudanças. Mudança de ano, de crença e de vida para quem acredita e quiser… A pergunta do final de ano: como foi o ano pra você? Ou em uma escala de 0 a 10 que nota você daria para o ano de 2024? Sabemos que não é uma pergunta de resposta fácil na medida em que a resposta vem permeada por visões de mundo. E cada um ou cada grupo social tem a sua visão.
O artigo retrospectiva de combate ao racismo em 2024, com vista à sankofa, abordará o enfoque da autora a partir do olhar do grupo social que representa. A coletividade representada é o movimento social negro, particularmente, o coletivo da Soweto Organização Negra. A autora, uma ativista ou colaborada Soweto apresenta no artigo a análise dos fatos que impactaram a organização.
A Soweto, uma entidade filiada a Conen, segue a sua agenda de ação e luta do movimento negro (08 de março – Dia internacional da Mulher; 13 de maio – Dia nacional de denuncia contra o racismo; 16 de junho – Dia da fundação da Soweto; 25 de julho – Dia da Mulher Afrolatino americana e caribenha; 31 de julho – Dia da Mulher Africana; 20 de novembro – Dia nacional da Consciência Negra e dia 02 de dezembro – Dia Nacional do Samba). Além da pauta de ação da reunião anual.
Os acontecimentos 2024 entraram para a história da sociedade brasileira. Via de regra, os acontecimentos relativos à comunidade negra são repercutidos com uma versão negativa e ou silenciados. Vivemos situações boas e ruins na política, economia, cultura e vida. Vamos a uma sankofa negra.
Janeiro 2024: recordamos a posse do presidente Lula com a subida na rampa de Brasília no ano anterior. A população negra brasileira tem grande apreço e consideração pelo presidente Lula e por suas posições políticas e sociais favoráveis aos trabalhadores.
Fevereiro 2024: 07 de fevereiro, dia do nascimento do ativista Flávio Jorge Rodrigues da Silva. Também recordamos a participação negra nas diferentes manifestações carnavalescas, onde o samba é a astro principal.
Marco 2024: É o mês da mulherada: Ocorrem em muitos territórios passeatas, rodas de conversa, campanhas, recordações, encontros e muita alegria, apesar da tríplice exploração da mulher negra. A Soweto não ficou para trás.
Abril 2024: É o mês dos povos indígenas, parentes da população negra, Tem na Lei 11.645/08 a obrigatoriedade complementar (Lei 10.639/03) ao ensino da história e cultura afro-brasileira, a história e cultura dos povos indígenas em todos os estabelecimentos educacionais público e privado.
Maio 2024: É o mês da negrada, palavra só utilizada entre pessoas da comunidade negra. Para quem a princesa Isabel perdeu a importância para Zumbi e Dandara do Quilombo dos Palmares. O Dia 13 de Maio, é o dia nacional de denúncia contra o racismo. Essa é uma data em que toda população antirracista e os ativistas do combate ao racismo nas Marchas, rodas de conversa, msgs virtuais e reportagem da mídia e encontros nos bares da vida celebram com bastante alegria e muito samba a resistência negra e denunciam o racismo estrutural e institucional. No fechamento do mês de maio tem o dia 25 para celebrar o dia da África.
Junho 2024: Mês de junho é um mês de alegria e perdas. Dia (16/06), data da fundação da Soweto é celebrado com almoço e festa. Homenageamos e femenageamos os ativistas dos movimentos sociais falecidos (com passagem para o Orum). Em memória. Na Soweto, a homenagem é para os militantes Flávio Jorge R. Silva, José Mesquita Galvão (Bola) e Luiz Carlos da Silva (Feijão). E as femenagens são para Maria José Pereira dos Santos (Majô) e Edna Muniz, todos fundadores da Soweto Organização Negra.
Julho 2024: Saudamos os atletas negros, especialmente as mulheres negras vitoriosas e os participantes das Olimpíadas de Paris. Destacamos a abordagem midiática diferenciada que repercutiu a representação das modalidades centrada na cor/raça dos participantes, vitoriosos e premiados; 25 de julho – Dia da Mulher Afro Latinoamericana e Caribenha; 31 de julho - Dia da Mulher Africana.
Agosto 2024: – A Lei de Cotas completou 10 anos. A Lei 12.711/12 foi atualizada e sancionada e determina para os próximos dez anos, a reserva no mínimo de 50% das vagas em universidades e institutos federais para o sistema de cotas. A distribuição das vagas reservadas às cotas acompanham o percentual mínimo correspondente a da soma de pretos, pardos e indígenas no estado, de acordo com o último censo demográfico do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGGE). O monitoramento da lei é anual e a avaliação é decenal. Ver detalhes no portal do mec.gov.br .
Setembro 2024: no dia 06 de setembro, o ministro dos Direitos Humanos, Sílvio Almeida, foi demitido pelo presidente Lula após denúncias de assédios. O fato teve grande repercussão na sociedade brasileira e a apuração das denúncias aguardam resultado final na justiça.
Outubro 2024: (03/10) Eleições municipais; (27/10) Dia Nacional de Mobilização Pró Saúde da população Negra
Novembro 2024: 1º feriado nacional da Consciência Negra
Dezembro 2024: – Assembleia da eleição da nova diretoria da Soweto com seis novos diretores. Foram eleitos
- Paulo Rafael da Silva (presidente)
- Suelma Inês Alves de Deus (vice-presidente)
- Priscila Beltrame Franco (secretária)
- Raquel Antonieta dos Santos Martins (tesoureira)
- Marcos Cesar Israel Filho – Diretoria de Cultura e Artes
- Lucas Assis – Diretoria de Articulação Politica
- Pedro Jorge – Diretoria de Comunicação
- Lucas Scaravelli da Silva – Diretoria de Educação e Esportes
- Alva Helena de Almeida – Diretoria de Relações internacionais
- Romildo José dos Santos – Diretoria de Acervo e Memória
Dezembro é um mês importante porque se fala muito de retrospectiva e planejamento para o ano vindouro. Os jovens engajados, bem como todos e todas respeitam a paridade de gênero (alternância de gênero no exercício de gestão da organização).
As duas últimas gestões (2021-2024), no período pós-pandemia da Covid, empreenderam um ritmo inovador à administração / gestão da Soweto. Parece-nos, e, consequentemente, após o novo ritmo aconteceram muitas atividades e ou eventos:
1) O saneamento administrativo e financeiro da tesouraria
2) Regularização da contabilidade.
3) A reforma e manutenção da sede,
4) O agrupamento da juventude negra
5) Articulação coletiva e desenvolvimento de uma politica acervo e memória.
6) Novo vetor da parceria internacional na direção dos Estados Unidos
7) Formulação de projetos de financiamento com institutos, parlamentares e prefeitura de SP.
8) Maior dinamismo do grupo de zap, lives, site da Soweto.
9) Intensa atuação na área cultura e consolidação do hino da Soweto.
MUDANÇA À VISTA?
Sim, mudança à vista. O futuro será negro, somente se houver protagonismo. É esperançoso para a Soweto renovar o protagonismo, ativismo e atualizar a formação ou letramento racial com esta retrospectiva. Não se quer negar a importância da ancestralidade, muito menos negar frase norte-americana “Nossos passos vêm de longe”.
Segundo avaliação da autora, a sociedade da informação estimula um ativismo antirracista não crítico, e, consequentemente, prevalece o tarefismo, cujo objetivo é reforçar no ativismo antirracista a ação mercantil ou sua dimensão ‘”mercadoria” e o esquecimento das leis das transformações ou mudanças da sociedade. Não se fala mais em acabar com o racismo e nem sequer que para acabar com o racismo e necessário mudar a sociedade capitalista e neoliberal. Este pensamento e prática não contribui para a superação do racismo, a tarefa maior do Movimento Negro Brasileiro, e tal esquecimento diante da rapidez e as necessidades da população negra prevalece a invenção e os eventos envelopados por novas palavras para que tudo permaneça como esta.
Constantemente ouvimos dizer que eleição se ganha com muito dinheiro, que a justiça é cega, a impunidade anda solta, que rico não vai para a cadeia, que bandido “bom” é bandido morto, que não há nada por fazer, que não há tempo, Tais pensamentos e práticas não contribuem para a superação do racismo, tarefa maior do Movimento Negro Brasileiro, esquecida.
O que fazer?
As ações de planejamento, leitura e redefinição dos princípios organizativos são estratégias boas. E educativa.
Na trajetória dos 33 anos da Soweto, os princípios construtivos foram: a coletividade, solidariedade (Ubuntu), pensamento crítico, unidade de ação e parcerias, dignidade, humanidade e o bem viver. O objetivo era desconstruir os princípios e comportamentos negativistas: o individualismo, o autoritarismo, a arrogância, a prepotência, a meritocracia, a alienação, o desrespeito, a sabotagem do outro, o oportunismo, o etarismo, o machismo, o consumismo e o elitismo.
Acreditamos que um bom planejamento ou ao menos a reflexão crítica a priori é importante para evitar a falta da avaliação pessoal e coletiva, a falta de síntese para o aperfeiçoamento das práticas coletivas, o esgotamento físico e mental, entre tantos outros sintomas que cada um será capaz de adicionar. Sim. O futuro será negro com protagonismo crítico.
AXÉ e boa Sorte!
*Gevanilda Santos
É graduada em História e mestre em Sociologia Política pela PUC-SP, professora universitária aposentada, pesquisadora das relações sociorraciais brasileiras e integra o núcleo de colaboradoras da Soweto.
